事业单位的技师分为两种，一种是工勤岗的技师，另一种是专业技术岗的技师。当然，专业技术岗的技师一般只有医疗行业才有，其他行业是没有的。

专业技术岗的技师。

专业技术岗的技师与医师、护师等职称是一样的，分为正高级、副高级、中级、初级。主任技师为正高级职称、副主任技师为副高级、主管技师为中级、技师为初级。对应事业单位岗位等级就是——主任技师为专业技术岗1-4级、副主任技师5-7级、主管技师8-10级、技师11-13级。理论上，医师、技师、护师是不能互换岗位的，除非重新取得了另一领域的执业资格，而且必须从初级职称重新开始。简单说，某一位主任技师如果想要改行当医生，首先必须重新取得相关学历，然后参加执业医师资格考试。在考取执业医师资格之后，主任技师也不能直接转成主任医师，必须从初级的住院医师重新开始……因此，中级以上职称的人基本没有谁会去这样做，除非是刚工作的小年轻。

工勤岗的技师。

目前，事业单位的工勤岗主要分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。技师大致对应专业技术岗的中级职称、高级技师大致对应副高级职称。但普通中小型医院中几乎看不到工勤岗的高级技师，甚至连技师都比较罕见，高级工相对多一些。当然，一些偏技术类的特殊事业单位和大型、特大型医院，工勤岗技师、高级技师可能会多一些。这里有必要说一下，高级工不是“高工”，“高工”是高级工程师的简称是副高级职称，与副主任医师、副主任技师是平级的。

所以，工勤岗的技师大概与专业技术岗的主治医师、主管技师之类对应。但事实上，很多医院行政后勤上一些工龄较长的高级工，工资要超过许多住院医师、技师。当然，这个要看具体单位。有的事业单位工勤岗人员的工资就偏低一些，这也是事实存在的。

综上所述，事业单位工勤岗的技师相当于专业技术岗的中级职称，也就是类似于主治医师、主管技师、主管护师之类职称。而专业技术岗的技师只是初级职称，与住院医师、护师平级。所以，虽然同为技师，但工勤岗的技师级别要高于专业技术岗的技师。